１.お問い合わせ

まずはお問い合わせフォームまたはメールにてご相談内容をお知らせください。　　　　　　　　　　　　　　

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２.ヒアリング

現状の課題、ご希望の内容、対象者層、実施目的などについて詳しくお伺いします。

研修内容は、ご相談いただいた課題や目的に応じて柔軟に組み合わせて設計することが可能です。
　（例：メンタルヘルスとアンガーマネジメントを組み合わせた実践型研修 など）

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３. 企画・ご提案

ヒアリング内容をもとに実情に合わせた研修内容・実施方法・構成をご提案いたします。​​​​​​​​

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４.お見積り・ご契約

ご提案内容をご確認いただき、ご納得いただいた上で正式なお申込みとなります。　　　　　　　　　　　　　　　　​​

５.研修準備

研修資料の作成、実施方法（対面・オンライン）の調整、当日の運営準備を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　

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６.研修の実施

分かりやすさと実務への活用を重視し、現場で活かせる研修を実施いたします。

※研修終了後、30分程度、ご希望であれば個別質問時間を設けております。　

 

７. フォロー（必要に応じて）

研修後のご質問や振返りにも対応し、定着に向けたサポートを行います。